Содержание
стр.
Введение …............ 3
Краткое описание компании …... 4
Анализ деятельности руководителя ООО «Х» по системе Г. Минцберга …………...…... 5
Выводы …........ 10
Список использованной литературы ….... 11
Введение
Каждый руководитель наделён как сильными так и слабыми сторонами характера. Руководитель- это лидер и силён он настолько, насколько сильна и сплочена подобранная им команда. Свои лидерские способности руководитель лучше всего может применить в сильной и правильно подобранной команде сотрудников. Эффективный руководитель делает ставку на сильные стороны своих сотрудников и понимает, что использовать эти стороны необходимо максимально продуктивно, не тратив время на перевоспитание работников. Настоящий руководитель не будет бояться нанимать сотрудников, которые могут оказаться сильнее и компетентнее него самого, и не воспримет это как угрозу своей власти. Такая смелость руководителя компании пойдёт лишь на пользу. Способность создавать, мотивировать, развивать свою ко...