Cilvēkresursu vadības prakses atskaite

BIZNESA VADĪBAS KOLEDŽA
Personāla psiholoģija un cilvēkresursu vadība
Cilvēkresursu vadības prakses atskaite
RĪGA 2021
Satura rādītājs
Ievads 3
1. Cilvēkresursu vadības funkciju izpēte uzņēmumā “X” 4
1.1. Uzņēmuma “X” īss raksturojums 4
1.1.1. Uzņēmuma “X” attīstības vēsture un nākotnes mērķi 4
1.1.2. Uzņēmuma “X” misija/vīzija, vērtības un stratēģija 5
1.1.3. Uzņēmuma “X” organizācija un darbinieku demogrāfiskie rādītāji 6
1.2. Cilvēkresursu vadības izvērtējums uzņēmumā “X” 8
1.2.1. Uzņēmuma “X” personālvadības mērķi, uzdevumi un aktualitātes 8
1.2.2. Darbinieki, kuri īsteno personāla vadīšanas funkcijas, viņu atbildība 9
1.2.3. Kritēriji, atbilstoši kuriem tiks veikts personālvadības procesu izvērtējums 11
1.2.4. Personāla vadīšanas funkciju SVID analīze 12
2. Cilvēkresursu vadības funkciju analīze 16
2.1. Personāla lietvedība 16
2.1.1. Personāla lietvedības apraksts, analīze un ieteikumi pilnveidei 16
2.1.2. Personāla lietvedības dokumenta “atvaļinājuma iesniegums” izvērtējums 18
2....

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

Autora līguma tiesiskie pamati

Saturs Ievads 2 1. Autora līguma tiesiskie pamati 3 2. Autora līguma puses 5 3. Autora līguma noslēgšana un realizēšana 6 4. Autoratlīdzība 9 5.

PSIHOLOGA DARBS SKOLĀ: TIESISKIE ASPEKTI

PSIHOLOGA DARBS SKOLĀ: TIESISKIE ASPEKTI   Ievads Psihologi vistiešākā veidā rūpējas par sabiedrības psiholoģisko labklājību, nodrošinot palīdzību krīzes situācijās, gādājot par garīgo veselību, sniedzot atbalstu

Integrētā mārketinga komunikācijas veidi

1.2. Integrētā mārketinga komunikācijas veidi Katram zīmolam vai produktam jābūt tikpat individualizētam kā mērķauditorijai. Milzīgais plašsaziņas līdzekļu iespēju skaits un virtuālā produktu anonimitāte padara mārketinga

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.