BIZNESA VADĪBAS KOLEDŽA
Personāla psiholoģija un cilvēkresursu vadība
Cilvēkresursu vadības prakses atskaite
RĪGA 2021
Satura rādītājs
Ievads 3
1. Cilvēkresursu vadības funkciju izpēte uzņēmumā “X” 4
1.1. Uzņēmuma “X” īss raksturojums 4
1.1.1. Uzņēmuma “X” attīstības vēsture un nākotnes mērķi 4
1.1.2. Uzņēmuma “X” misija/vīzija, vērtības un stratēģija 5
1.1.3. Uzņēmuma “X” organizācija un darbinieku demogrāfiskie rādītāji 6
1.2. Cilvēkresursu vadības izvērtējums uzņēmumā “X” 8
1.2.1. Uzņēmuma “X” personālvadības mērķi, uzdevumi un aktualitātes 8
1.2.2. Darbinieki, kuri īsteno personāla vadīšanas funkcijas, viņu atbildība 9
1.2.3. Kritēriji, atbilstoši kuriem tiks veikts personālvadības procesu izvērtējums 11
1.2.4. Personāla vadīšanas funkciju SVID analīze 12
2. Cilvēkresursu vadības funkciju analīze 16
2.1. Personāla lietvedība 16
2.1.1. Personāla lietvedības apraksts, analīze un ieteikumi pilnveidei 16
2.1.2. Personāla lietvedības dokumenta “atvaļinājuma iesniegums” izvērtējums 18
2....