COMMUNICATION IN ORGANISATION

Contents
Introduction 3
1. What is communication in organization 4
1.1. Methods of communication 7
2. Communicative peculiarities of management in the organization 9
Conclusions 15
Sources 16
Introduction
Communications are a vital component in the head work, because communication is the exchange of information between people. Without information sharing, they cannot work together to formulate problems and to solve them.
Communication is a key element in ensuring the effectiveness of management. Head to spend from 50 to 90% of their time on communication. Not only the word, figure and other information that may be presented in writing or graphically, is the main place and is important in the communication process, but also other elements (gestures, facial expressions, pauses) can be determinative from the standpoint of evaluating the effectiveness of management.
In this regard, a professional Manager has to understand how the environment affects the exchange of information, and master ...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

KORPORATĪVĀ KULTŪRA UNKORPORATĪVĀS VĒRTĪBAS

Organizācijas, jeb korporatīvā, kultūra ir darba kolektīva vērtību, pārliecību, normu un tradīciju sistēma, kas nosaka iekšējo komunikāciju un organizācijas stereotipus attiecībā uz visiem jautājumiem, kas

KOMANDAS VADĪBA ATTĀLINĀTA DARBA REŽĪMĀ

IEVADS Ir aktualizējušies jauni uzdevumi personāla vadībā uzņēmumos ar attālinātu vadību, kas noris virtuālā vidē, kā, piemēram, gadījumos, kad rodas problēmsituācijas vai konfliktsituācijas, vadītajam jārisina

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.