Human resource management in small and medium enterprises

Table of Contents
Introduction 5
1. Theoretical aspects of the personnel management system of small and medium enterprises 7
1.1. The essence and characteristics of small and medium-sized enterprises 7
1.2. The concept of the human capital and its management 12
1.3. The main factors and principles of the development of the HR management system of a SME 20
2. Features of human resource management at the SIA MKBC TOUR 25
2.1. General characteristics of the SIA MKBC TOUR 25
2.2. Factors influencing human resource management SIA Mkbc tour 30
2.3 Interpretation of the obtained results and development of a strategy to improve the effectiveness of HRM SIA Mkbc tour 39
Conclusions and Proposals; 44
List of literature and sources used 45
Appendix 1 50
Appendix 2 53
Appendix 3 54
Introduction
Relevance. Globalization and the development of a knowledge economy have had a significant impact on the management of the 21st century. Its main distinctive features are humanization, the transition to a m...

Citi darbi šajā kategorijā

MAKROEKONOMIKA. EKS 27052022 (Gatavs darbs pielikumā)

I. MAK pamata rādītāji 1. Ierakstiet makroekonomikas rezultatīvos rādītājus (1.2.3.4.5.) 1)…………………………………………….. 2) ………………………………………………………. 3)…………………………………………….. 4) ………………………………………………………. 5)…………………………………………….. 2. Kā nosaka rīcības ienākumu RI (1) un,

K.D 2705H

1) Подготовить два автобиографических повествования. 2) Очистить текст и разделить его на единицы содержания. 3) Провести классификацию этих единиц в соответствии с подходящей категориальной схемой.

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.