JAUTĀJUMI IESKAITEI PRIEKŠMETĀ „ES DARBA TIESĪBAS” (Gatavie darbi pielikumā)

1. Ko regulē darba tiesības?

2. Ar kādām tiesību nozarēm ir saistītas darba tiesības?

3. Nosauciet galvenos darba tiesību pamatprincipus.

4. Nosauciet darba tiesību avotus.

5. Ko uzņemas ar darba līgumu darbinieks un darba devējs?

6. Kādas sekas iestājas, ja netiek ievērota darba līguma rakstveida forma?

7. Kādas ziņas satur darba līgums?

8. Kādus gadījumus paredz Darba likums darba līguma grozīšanai?

9. Kurš no jēdzieniem ir plašāks – „darba samaksa” vai „darba alga”? Atbildi

pamatojiet.

10. Kādas darba samaksas sistēmas paredz Darba likums?

11. Par ko darbiniekam pienākas piemaksas?

12. Ar kādām tiesībām ir apveltīti darbinieki?

13. Kādi pienākumi ir darbiniekiem?

14. Par kādu rīcību iestājas darbinieka civiltiesiskā atbildība? Kā tā izpaužas?

15. Kam ir vieglāk uzteikt darba līgumu – darbiniekam vai darba devējam?

Atbildi pamatojiet.

16. Kādos gadījumos darba devējs ir tiesīgs uzteikt darba līgumu?

17. Kādi ir normālā darba ...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

Ārsta profesionālā ētikas raksturojums

Ar pārliecību var apgalvot, ka cilvēces rakstītās vēstures laikā un pasaulē, ārsta esamībai vienmēr ir tikusi piešķirta īpaša nozīmība. Cilvēki dodas pie ārsta, lai saņemtu

Working capital management

Rarely are firms started for reasons other than profit. In order to improve the effectiveness of their operations, businesses examine a variety of financial metrics.

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.