Laba saziņas prasme ir obligāts priekšnosacījums panākumiem ikvienā darbā. Māka skaidri, kodolīgi un viegli uztveramā veidā sniegt informāciju un norādījumus kolēģiem un klientiem var izšķirt, vai izdosies ar viņiem saprasties, vai noslēgsiet iecerēto darījumu. Spējas tieši vai pa tālruni nodot nepieciešamās ziņas sekretārei, tehniskajam personālam vai tirdzniecības aģentam nosaka, vai šie cilvēki parādīs vislabāko sniegumu. Viņi arī ietekmē uz tālāko darbību — padoto prasme informēt vadību par darbības rezultātiem var atstāt būtisku iespaidu uz uzņēmuma stabilitāti, attīstību un labklājību.(Denijs, 2002,7.lpp.)
Analizējot autora sarunu prasmes Maiklā Vīlerā (2016) testā “Kāds sarunu vadītājs jūs esat?” rezultāti parādīja, ka autoram ir tendence vairāk orientēties uz vērtības veidošanu nekā uz prasību pieprasīšanu. Tas nozīmē, ka autors spējīgs veiksmīgi sadarboties un meklēt kopīgus risinājumus, bet iespējams, ka autoram trūkst drosmes būt kategoriskam un prasīt to, kas ir nepieciešam...