Labour Law 281004

The legal system of the European Union is based on multinational integration. It means that common legislation is necessary. The main goal of this cooperation is providing power, security and force of the member states. The Court of Justice of the European Union (CJEU) is responsible for making sure that the law is applied in the same way in all EU countries. Interpreting the law, enforcing the law, annuling EU legal acts, ensuring the EU takes action and sanctioning EU institutions if necessary are the main tasks of CJEU.
Labour Law can be mentioned as an example of the international legal standarts among members of EU. Its structure contains 5 parts starting from general principles and continuuing with European laws involving legal norms of employment contract, employee’s rights, protection of employees at work, ect. The EU aims to promote social progress and improve the working and living conditions of the people of Europe offering The Treaty on the Functioning of the EU which inclu...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

KORPORATĪVĀ KULTŪRA UNKORPORATĪVĀS VĒRTĪBAS

Organizācijas, jeb korporatīvā, kultūra ir darba kolektīva vērtību, pārliecību, normu un tradīciju sistēma, kas nosaka iekšējo komunikāciju un organizācijas stereotipus attiecībā uz visiem jautājumiem, kas

KOMANDAS VADĪBA ATTĀLINĀTA DARBA REŽĪMĀ

IEVADS Ir aktualizējušies jauni uzdevumi personāla vadībā uzņēmumos ar attālinātu vadību, kas noris virtuālā vidē, kā, piemēram, gadījumos, kad rodas problēmsituācijas vai konfliktsituācijas, vadītajam jārisina

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.