MENTORINGA BŪTĪBA

KAS IR MENTORINGS?

Mentorings   ir   zināšanu   pārneses   process,   kuru īsteno   pieredzējuši mentori  un  pieredzes  pārņēmēji.

MENTORINGA DEFINĒŠANA

•Mentorings no izglītības perspektīvas tiek definēts kā sadarbība  izglītības  institūcijās starp pasniedzēju/profesoru un studentu vai arī ir jauno skolotāju un  pasniedzēju ievadīšana darbā. •Psiholoģijas perspektīva aplūko cilvēka iekšējās pasaules attīstību, garīgo mērķu    sasniegšanu.    •Vadības/organizācijas mentoringa perspektīva aptver mentoringu organizācijas    iekšienē, kad vecāks/pieredzējis uzņēmējs dalās zināšanās un pieredzē ar jaunāku darbinieku, lai sekmētu uzņēmuma mērķa sasniegšanu un darbinieka karjeras  izaugsmi.  •No ekonomikas  perspektīvas  mentorings visbiežāk  tiek īstenots  konkrētā vidē,    lai atrisinātu kādu ekonomisku problēmu – paaugstinātu uzņēmējdarbību konkrētā  vidē vai nozarē, integrētu darba tirgū kādu sociāli problemātisku sabiedrības daļu.

prezentacijaDownload
...

Citi darbi šajā kategorijā

Sociālā stratifikācija

Sociālā stratifikācija Anotācija 2 Ievads 4 1. Sociālās stratifikācijas jēdziens un būtība 5 2. Stratifikācijas kritēriji 6 3. Sociālās stratifikācijas sistēmas 8 4. Nozīmīgākās stratifikācijas

The Organisation for Economic Cooperation and Development

https://www.researchgate.net/publication/237297172_The_Organisation_for_Economic_Cooperation_and_Development_OECD GLOBAL MONITOR The Organisation for Economic Cooperation and Development RICHARD WOODWARD The Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) is frequently cited as one

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.