Вариант № 28
Международная миграция трудовых ресурсов. Миграционная политика в Латвии.
Введение
1. Причины миграции рабочей силы
2. Проблема «утечки умов»
3. Последствия миграции рабочей силы
4. Проблема миграция рабочей силы в Латвии
5. Регулирование миграции рабочей силы
Заключение
Список использованных источников
Введение
Трудовые ресурсы - это важнейший фактор производственного процесса, характеризующийся высокой мобильностью. Мобильность рабочей силы в мировом хозяйстве проявляется в форме международной миграции.
Определим основные понятия, используемые при изучении проблем международной миграции.
Миграция рабочей силы - переселение трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на 1 год, по экономическим и неэкономическим мотивам (политическим, социальным, религиозным, национальным, расовым...)
Иммиграция - въезд трудоспособного населения в данную страну из-за её пределов.
Эмиграция - выезд трудоспособного населения из данной страны за её пределы.
Реэмигр...
- Lai apskatītu šo saturu pilnībā, lūdzu, samaksājiet par piekļuvi 1 dienai.
Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:
- Skatīt šo ierakstu pilnībā.
- Lejupielādēt failu ar oriģinālo darbu.
- Skatīt un lejupielādēt visus vietnē pieejamos darbus.