Organizēšanas jēdziens.
Organizēt – nozīmē visu sistemātiski sakārtot un pielāgot paredzētajiem mērķiem.[1]
Šī definīcija ietver paskaidrojumu, ka organizēt nozīmē izveidot hierarhiju, jeb amatu izvietojumu padotības kārtībā. Organizācija ir izveidota no savstarpēji atkarīgām daļām. Katrai daļai ir savas raksturīgas funkcijas, kas tai jāpilda, lai sasniegtu jau iepriekš nospraustos mērķus, ko viens cilvēks bez citu atbalsta nevarētu izdarīt. Katram darbiniekam ir savs statuss organizācijā un noteikti darba pienākumi, kuri jāpilda.
Specializēta darba dalīšana.
Darba dalīšana ir nepieciešama visās organizācijās, izņemot ļoti mazas organizācijas, kurās tas praktiski nav iespējams.
Iesākumā jānosaka darbības, kas jāizpilda, lai organizācija sasniegtu savus mērķus, tad šo funkciju izpildei tiek izveidotas speciālas nodaļas, bet jāatceras, ka darba dalīšana nevar būt nejauša, tai ir jābūt ar noteiktu pieeju un atbilstošiem principiem. Vienu no šīm pieejām sauc par specializēto darba dalīšanu...