Personāla apmierinātība par darba apstākļiem un lojalitāte organizācijai SIA „RAKUS”

содержание
введение 3
1.Теоретический обзор удовлетворенности и лояльности сотрудников 5
1.1. Понимание значения удовлетворенности и лояльности персонала 5
1.2. Методы исследований удовлетворенности и лояльности персонала 10
2. Исследования сотрудников структурного подразделения ООО «РАКУС» 14
2.1. Описание персонала подразделения 14
2.2. Обязанности и специфика рабочих условий персонала 14
3. Результаты исследования персонала структурного подразделения ООО «РАКУС» 16
3.1. Исследование персонала по удовлетворенности работой 16
3.2. Исследование лояльности персонала 18
Выводы и предложения 23
Список используемой литературы и источников 24
Приложения 27
введение
Из-за изменений этапов экономического развития страны, благосостояния людей, тенденций моды, в государственных учреждениях и др., соответственно меняются и потребности персонала в рабочей среде, взаимоотношениях, мотивации, лояльности и другие условия требований на рабочем месте.
Специалисты по персоналу и психологи всегда и...

Citi darbi šajā kategorijā

Sociālā stratifikācija

Sociālā stratifikācija Anotācija 2 Ievads 4 1. Sociālās stratifikācijas jēdziens un būtība 5 2. Stratifikācijas kritēriji 6 3. Sociālās stratifikācijas sistēmas 8 4. Nozīmīgākās stratifikācijas

The Organisation for Economic Cooperation and Development

https://www.researchgate.net/publication/237297172_The_Organisation_for_Economic_Cooperation_and_Development_OECD GLOBAL MONITOR The Organisation for Economic Cooperation and Development RICHARD WOODWARD The Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) is frequently cited as one

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.