Satura rādītājs
Anotācija 3
Annotation 4
Ievads 5
Analītiskā daļa 7
1.1.Uzņēmuma organizatoriskā struktūra un personāla vadības vieta tajā 7
1.2. Uzņēmuma personāla vadības process 13
1.3. Esošā personāla motivācijas sistēma 15
Projektu daļa 22
2.Motivēšanas sistēmas modeļa izstrāde SIA “Ostas celtnieks” 22
2.1. Darbinieku motivācijas modeļi 22
2.2. SIA “Ostas celtnieks” darbinieku ar esošo motivācijas sistēmu apmierinātības pētījums 35
2.3. SIA “Ostas celtnieks” monetārās motivēšanas sistēmas modeļa izstrāde 44
Secinājumi un priekšlikumi 50
Izmantotās literatūras un avotu saraksts 54
pielikums 56
Anotācija
Autores Kristīnes Druvaskalnes kvalifikācijas darba tēma ir „Personāla motivēšanas sistēmas pilnveidošanas iespējas SIA “Ostas Celtnieks”.
Darba mērķis ir izanalizēt darbinieku motivācijas teorētiskos aspektus, kā arī SIA “Ostas Celtnieks” personāla motivācijas sistēmu un izstrādāt monetārās motivācijas sistēmas modeli.
Darbā tika izmantoti teorētiskie avoti, SIA “Ostas Celtnieks” n...
- Lai apskatītu šo saturu pilnībā, lūdzu, samaksājiet par piekļuvi 1 dienai.
Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:
- Skatīt šo ierakstu pilnībā.
- Lejupielādēt failu ar oriģinālo darbu.
- Skatīt un lejupielādēt visus vietnē pieejamos darbus.