Программа тренинга «Эффективное разрешение конфликтов»

 Составить программу тренинга по управлению конфликтами в любой организации.
Составить программу тренинга Эффективное разрешение конфликтов, с учетом групповой динамики и правил работы с группой. Количество участников не более 10 человек.
Тренинг на 3-5 часов или не менее 5-7 упражнений. Литература с упражнениями есть в списке литературы. По времени можно не расписывать, только для себя примерно предположить.
Программа тренинга «Эффективное разрешение конфликтов»
Цели тренинга:

совершенствовать коммуникативные навыки;
формировать  представления о сущности конфликта;
научить различать разные поведенческие стили поведения и применять на практике в решении различных конфликтных ситуаций;
развить навыки разрешения конфликтов в трудовом коллективе;
развить способности управлять своим психоэмоциональным состоянием.

Задачи курса:

дать определение понятию «конфликт»;
выявить положительные и отрицательные аспекты конфликта;
выявить причины возникновения конфликтов и провести анализ возможных...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

Ārsta profesionālā ētikas raksturojums

Ar pārliecību var apgalvot, ka cilvēces rakstītās vēstures laikā un pasaulē, ārsta esamībai vienmēr ir tikusi piešķirta īpaša nozīmība. Cilvēki dodas pie ārsta, lai saņemtu

Working capital management

Rarely are firms started for reasons other than profit. In order to improve the effectiveness of their operations, businesses examine a variety of financial metrics.

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.