STARGOROD ENVIRONMENTAL BACKGROUND

TABLE OF CONTENTS
INTRODUCTION 2
1. PERSONAL MOTIVATION PROCESS 4
1.1. The concept of motivation and its devotion 4
1.2. Motivation factors 6
1.3. Types of motivation 8
2. STARGOROD ENVIRONMENTAL BACKGROUND 11
2.1. Personnel management functions and processes in the company 11
2.2. Personnel motivation system in the company, work remuneration systems 12
3. THE STUDY 13
2.1. Analysis of research results 13
CONCLUSIONS AND PROPOSALS 16
BIBLIOGRAPHY 18
INTRODUCTION
The company's main resource and tool is the staff, because the competences, attitudes, goals of each person depend on how he will affect and offer the particular service or product. In order to achieve the goals successfully and quickly, and the company is competitive, the entrepreneur must be able to manage and maintain staff, this means assessing the personnel of his company, and, in the context of personnel management assessment, motivate each employee, thereby improving the quality of the joint work. Any company achieves ve...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

3parbaudes_darbs_komerctiesības (Gatavs darbs pielikumā)

Eksāmena uzdevums Atbildēt uz jautājumiem (ar piemēriem): Konkludentu darbības pielietošana komerciālas attiecībās? Kas ir „džentlmeņu vienošanās”? Kādas ir atšķirības starp autorlīgumu un “parastu” komerclīgumu? Izstrādāt (modelēt)

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.