STRESA MENEDŽMENTS

Saturs
Saturs 2
1. Stress un tā menedžments 3
1.1. Kas ir stress un tā menedžments? 3
1.2. Kādas veselības problēmas rada stress? 4
1.3. Kas ir galvenie stresa radītāji darba vidē? 6
Secinājumi. 10
Izmantotie avoti. 12
Stress un tā menedžments
Kas ir stress un tā menedžments?
Stress - šobrīd ir un droši vien arī turpmāk būs "modes vārds". Stress ir vajadzīgs - bez tā mūsu dzīve būtu vienmuļa un pelēka. Stress ir tas, kas dod mums izaicinājuma prieku un gandarījuma sajūtu. Stress ir tas, kas ļauj mums mobilizēt savas slēptākās rezerves un paveikt ko tādu, par ko pašiem vēlāk ir zināms izbrīns. Tomēr šis labais ir sakāms tikai tad, ja stress jeb spriedze ir jāiztur ierobežotu laiku. Pārāk ilgstoša vai liela spriedze agri vai vēlu radīs nevēlamas sekas: nervozitāti, pārliecīgu nogurumu - iespējamas pat nopietnas saslimšanas. Katram no mums stresa slieksnis, ko nevajadzētu pārkāpt, ir dažāda augstuma, taču viens ir skaidrs: neviens no mums labprātīgi nevēlēsies to pārvarēt. Kā nepārkāpt pi...

Citi darbi šajā kategorijā

Sociālā stratifikācija

Sociālā stratifikācija Anotācija 2 Ievads 4 1. Sociālās stratifikācijas jēdziens un būtība 5 2. Stratifikācijas kritēriji 6 3. Sociālās stratifikācijas sistēmas 8 4. Nozīmīgākās stratifikācijas

The Organisation for Economic Cooperation and Development

https://www.researchgate.net/publication/237297172_The_Organisation_for_Economic_Cooperation_and_Development_OECD GLOBAL MONITOR The Organisation for Economic Cooperation and Development RICHARD WOODWARD The Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) is frequently cited as one

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.