Тактика конфликтов

Тактика конфликтов
Хотя конфликт является нормальной и естественной частью любого рабочего процесса, он может привести к большому количеству негативных ситуаций на работе, таким как прогулы, снижение производительности и различные психологические проблемы. В то же время конфликт может быть мотиватором, который порождает новые идеи, а также ведет к повышению гибкости и лучшей реализации рабочих отношений. Однако для этого необходимо эффективно управлять конфликтами.
Важнейшей компетенцией сегодняшних специалистов в сфере HR является понимание методов разрешения конфликтов. Согласно методики Томаса-Килманна, используемому специалистами по персоналу во всем мире, существует пять основных стилей управления конфликтами: соперничество, сотрудничество, компромисс, избегание и приспособление.
Каждая из данных стратегий имеет свои преимущества и недостатки; не существует единого правильного стиля управления конфликтами. Понимание каждого из стилей управления конфликтами может содействовать эффе...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

Matem.122G (Gatavs darbs pielikumā)

4.uzdevums (16punkti) Aplūkojot zīmējumus, nosauc un uzzīmē daudzstūri, kas rodas taisnu prizmu vai piramīdu šķeļot ar plakni (4. zīm. dota četrstūra piramīda). Pamato, kāda figūra

VALSTS KONTROLES FUNKCIJAS UN STRUKTŪRA 

IEVADS Analizējot pašreiz aktuālās problēmas un grūtības, kas perspektīvā var izraisīt vēl komplicētākas un negatīvā skatījumā sarežģītākas komplikācijas, negācijas, secināms, ka 21.gs. Latvijas īpašie izaicinājumi

Uzturs un stress 16032023

Ievads Pētījuma aktualitāte Stresa ievainojumi ir traumu spektrs, kas ataino nesakritību starp kaula izturību un hronisku mehānisku slodzi, kam kauls tiek pakļauts. Šī nesakritība var

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.