Uzņemuma SIA “Evolution Latvia” analīze

SIA „Evolution Latvia” resursi3
SIA „Evolution Latvia” personāla vadīšanas funkciju analīze 3

Cilvēku resursu plānošana uzņēmumā SIA „Evolution Latvia” 4
Personāla motivēšana SIA „Evolution Latvia” 5
Personāla lojalitātes veidošana SIA „Evolution Latvia”5

SIA „Evolution Latvia” ārējas vides analīze 6
SIA „Evolution Latvia” iekšējas vides analīze 8
Izmantotā literatūra un avoti10
SIA „Evolution Latvia” resursi

Mūsdienās, nevienas organizācijas darbība nespēj pastāvēt bez personāla. Personāls kā
resurss ir līdzvērtīgs materiālajiem un finanšu resursiem. Personāls ir kā uzņēmuma iekšējais
motors, kas spēj gūt panākumus, ražot, pārdot, veidot, kontrolēt kvalitāti, izvietot finanšu
resursus, plānot utt. Personāls ir uzņēmuma galvenais instruments, kas var palīdzēt sasniegt
maksimālus rezultātus. Vadītājs vada ne tikai uzņēmumu, bet galvenokārt cilvēkus, kuri
īsteno uzņēmuma un savus mērķus. Ikviens sekmīgs uzņēmējs apzinās, ka darbaspēks ir tikpat
svarīgs ražošanas faktors kā kapitāls ...

Citi darbi šajā kategorijā

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.