VADZINĪBAS (MENEDŽMENTS)

VADZINĪBAS (MENEDŽMENTS)
NOSLĒGUMA PĀRBAUDES DARBS
1. variants
1.uzdevums – 3 punkti
Kādam jēdzienam atbilst dotais skaidrojums?

Skaidrojums

Jēdziens

1) Konkrēti mērķi, ar kuru palīdzību var mērīt uzņēmuma izaugsmi.

Organizēšanas plāns

2) Komunikācijas rezultātā panākts tiešs informācijas atspoguļojums apziņā.

Informācijas uztvere

3) Organizācijas sadalīšana noteiktos dienestos atbilstoši organizācijas mērķiem.

Organizācijas struktūra

2.uzdevums – 3 punkti
Sagrupē dotās pazīmes un ieraksti pareizajās tabulas ailēs!
Dotās pazīmes: uzticas loģikai, spēj pamatoti riskēt, uzņēmēja prasme, instrukciju ievērošana, zināšanas, pieņem netradicionālus lēmumus, svarīga stabilitāte, prasme pārliecināt, izveido un uztur labas attiecības.

Autoritāte

Līderis

Vadītājs

Instrukciju ievērošana;
Svarīga stabilitāte;
Uzņēmēja prasme.

Spēj pamatoti riskēt;
Prasme pārliecināt;
Izveido un uztur labas attiecības.

Uzticas loģikai;
Pieņem netradicionālus lēmumus...

Pēc vienreizējā abonementa noformēšanas Jūs varēsiet:

Citi darbi šajā kategorijā

KORPORATĪVĀ KULTŪRA UNKORPORATĪVĀS VĒRTĪBAS

Organizācijas, jeb korporatīvā, kultūra ir darba kolektīva vērtību, pārliecību, normu un tradīciju sistēma, kas nosaka iekšējo komunikāciju un organizācijas stereotipus attiecībā uz visiem jautājumiem, kas

KOMANDAS VADĪBA ATTĀLINĀTA DARBA REŽĪMĀ

IEVADS Ir aktualizējušies jauni uzdevumi personāla vadībā uzņēmumos ar attālinātu vadību, kas noris virtuālā vidē, kā, piemēram, gadījumos, kad rodas problēmsituācijas vai konfliktsituācijas, vadītajam jārisina

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.