VADZINĪBAS (MENEDŽMENTS)

VADZINĪBAS (MENEDŽMENTS)
NOSLĒGUMA PĀRBAUDES DARBS
1. variants
1.uzdevums – 3 punkti
Kādam jēdzienam atbilst dotais skaidrojums?

Skaidrojums

Jēdziens

1) Konkrēti mērķi, ar kuru palīdzību var mērīt uzņēmuma izaugsmi.

Organizēšanas plāns

2) Komunikācijas rezultātā panākts tiešs informācijas atspoguļojums apziņā.

Informācijas uztvere

3) Organizācijas sadalīšana noteiktos dienestos atbilstoši organizācijas mērķiem.

Organizācijas struktūra

2.uzdevums – 3 punkti
Sagrupē dotās pazīmes un ieraksti pareizajās tabulas ailēs!
Dotās pazīmes: uzticas loģikai, spēj pamatoti riskēt, uzņēmēja prasme, instrukciju ievērošana, zināšanas, pieņem netradicionālus lēmumus, svarīga stabilitāte, prasme pārliecināt, izveido un uztur labas attiecības.

Autoritāte

Līderis

Vadītājs

Instrukciju ievērošana;
Svarīga stabilitāte;
Uzņēmēja prasme.

Spēj pamatoti riskēt;
Prasme pārliecināt;
Izveido un uztur labas attiecības.

Uzticas loģikai;
Pieņem netradicionālus lēmumus...

Citi darbi šajā kategorijā

Sociālā stratifikācija

Sociālā stratifikācija Anotācija 2 Ievads 4 1. Sociālās stratifikācijas jēdziens un būtība 5 2. Stratifikācijas kritēriji 6 3. Sociālās stratifikācijas sistēmas 8 4. Nozīmīgākās stratifikācijas

The Organisation for Economic Cooperation and Development

https://www.researchgate.net/publication/237297172_The_Organisation_for_Economic_Cooperation_and_Development_OECD GLOBAL MONITOR The Organisation for Economic Cooperation and Development RICHARD WOODWARD The Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD) is frequently cited as one

Majasdarbs.lv

Vai vēlies pasūtīt mācību darbu?

Cookie

Šīs tīmekļa vietnes satura kvalitātes uzlabošanai un pielāgošanai lietotāju vajadzībām tiek lietotas sīkdatnes – tai skaitā arī trešo pušu sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni Jūs piekrītat sīkdatņu lietošanai, kā arī iespējamai saziņai, ja kādā no lapā aizpildāmajām formām norādīsiet savu kontaktinformāciju.